Наставничество в образовательных учреждениях, как инструмент построения индивидуальной профессиональное траектории
Срок внедрения: 10 месяцев
Подготовительный этап
от 10 мес.
Команда практики
Региональная база наставников
100чел
База наставляемых
12000чел
Похожие практики
Как внедрить практико-ориентированный подход в обучении и гарантировать трудоустройство выпускникам?
Как подготовить специалиста-медика успешно адаптированного к будущему рабочему месту?
Как организовать производственную практику на рабочем месте по данной специальности и профессиям?
Как готовить рабочие кадры, удовлетворяющие требованиям работодателей?
Как помочь ребенку расширить представление о разнообразии профессий?
«Что такое «кадры под ключ» и почему это выгодно и образовательным учреждениям, и предприятиям?»