Обучение сотрудников торговой сети "Пятёрочка" правилам коммуникации с клиентами с инвалидностью
Номинация практики
Результат - Разработка системы непрерывного обучения и мониторинга прохождения курсов.
Результат - Создание инклюзивной корпоративной культуры, где сотрудники лучше понимают важность равных возможностей для всех клиентов.
Люди с инвалидностью
Срок внедрения: 6 месяцев
Подготовительный этап
от 6 мес.
Команда практики
Как оказать целенаправленную и адресную помощь семьям, имеющим ребёнка-инвалида?
Как мотивировать и поддерживать людей с инвалидностью к активной общественной жизни?
Как сделать посещение спортивных мероприятий для ЛСИ более комфортным и доступным?
Как обеспечить социализацию лиц с инвалидностью в городской среде?