Корпоративный демографический стандарт в Группе компаний "Дело"
Поддержка семьи
Срок внедрения: 5 месяцев
Подготовительный этап
от 5 мес.
Команда практики
Сегмент рынка

  • • Практики для бизнеса

Рейтинг качества жизни

Влияет на показатели:
Социальная защита:
• Удовлетворенность получением социальных услуг в рамках социального обслуживания

Целевая аудитория

  • Семьи, планирующие иметь детей / ожидающие появление ребёнка.

  • Семьи, воспитывающие одного – двух детей.

  • Многодетные семьи.

Описание

Цель: Улучшение демографической ситуации за счет внедрения дополнительных мер поддержки сотрудников компаний.

Задачи:

  • Поддержка рождаемости в Группе компаний "Дело".

  • Улучшение жизни и поддержка семей сотрудников Группы компаний "Дело" с детьми.

  • Правовое регулирование корпоративных мер поддержки рождаемости.

Сайт практики
https://www.delo-group.ru/

Результат

Главный результат:

  • Обеспечена положительная динамика роста количества детей в семьях сотрудников Группы компаний "Дело".

  • 1665 семей сотрудников Группы "Дело" воспользовались мерами поддержки корпоративного демографического стандарта в 2022-2023 гг.

Дополнительные результаты:

  • Повышен уровень лояльности сотрудников Группы компаний "Дело", включая снижение текучести кадров.

Стоимость реализации: От 50 млн до 100 млн ₽

Организации-участники

  • Институт демографической политики имени Д. И. Менделеева

    партнёр

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:

  • Создать аналог

Помощь при внедрении

Материалы

Этапы реализации

5 месяцев

Похожие практики
Как оказать помощь участникам СВО?
Как помочь родителям лучше понимать своих детей и использовать эффективные стратегии воспитания?
Как организовать сопровождение замещающих семей, проживающих в удалённых населённых пунктах?
Как повысить социальную активность людей пожилого возраста и инвалидов?
Как вовлечь в социальную активность людей старшего возраста?
Как обеспечить психолого-педагогическую помощь подросткам в круглосуточном режиме?